Trước thềm Xuân mới Giáp Thìn 2024, mặc dù ngành đang trải qua một năm hết sức khó khăn song các cấp công đoàn trong hệ thống đã triển khai nhiều chương trình chăm lo thiết thực và hoạt động vui Xuân cho cán bộ, đoàn viên NLĐ.

 

Tính đến thời điểm 31/01/2024, công đoàn các cấp đã chi trên 43,4 tỷ đồng để tặng quà Tết, trợ cấp khó khăn và hỗ trợ tấm vé nghĩa tình cho trên 119.000 lượt NLĐ. Trong đó, riêng cấp công đoàn ngành hỗ trợ khoảng 1,8 tỷ đồng cho hơn 4.420 lượt người. Tiền chăm lo Tết được lấy từ nguồn kinh phí của công đoàn (chưa bao gồm các khoản chi cho NLĐ từ nguồn tiền của chuyên môn như lương tháng 13, thưởng Tết, liên hoan tất niên, bốc thăm trúng thưởng, lì xì...).

 

Về phía các doanh nghiệp, dù còn rất nhiều khó khăn nhưng tất cả đều đã nỗ lực tìm các giải pháp ổn định việc làm, đời sống, trả tháng lương thứ 13, chi thưởng cho CBCNVC trong dịp Tết Nguyên đán. Bình quân lương tháng 13 ước đạt 0,8 tháng lương, tương đương 7,76 triệu đồng. Thưởng Tết bình quân khoảng 8,3 triệu/người, đơn vị thưởng ít nhất là 500 ngàn đồng.

 

Không chỉ quan tâm tới vật chất, công đoàn phối hợp với chuyên môn đặc biệt chăm lo tới đời sống tinh thần, nhằm mang lại không khí Tết thật là "Tết" cho đoàn viên và NLĐ. Các hoạt động vui Xuân như gói bánh chưng, bốc thăm trúng thưởng, liên hoan tất niên, giao lưu văn nghệ, tổ chức tiễn NLĐ về quê đón Tết, phát quà tổng kết cuối năm với số tiền từ 200 ngàn - 1 triệu đồng/người...

 

Chương trình Tết Sum vầy của Công đoàn ngành tại khu vực miền Nam và Nam Định

 

Trong các ngày 10 - 12/01 và 23/01/2024, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổ chức Tết Sum vầy khu vực miền Nam (địa điểm tại Tổng Công ty Việt Thắng - CTCP) và tỉnh Nam Định (địa điểm tại Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định).

 

Tết sum vầy tại khu vực miền Nam

 

Trong những buổi gặp mặt rất mộc mạc, giản đơn về phần "lễ" nhưng lại thật ấm áp và gần gũi như của những người trong gia đình, đ/c Phạm Thị Thanh Tâm, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐ), Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam chia sẻ đầy chân tình về một năm 2023 có quá nhiều khó khăn. Từ đơn hàng cho tới đơn giá đều giảm 20 - 40% nhưng tất thảy lãnh đạo Tập đoàn, các doanh nghiệp, công đoàn ngành cho tới các công đoàn cơ sở (CĐCS), vẫn cố gắng để người lao động (NLĐ) đón một cái Tết, tuy chưa thật đủ đầy nhưng cũng tương đương hoặc giảm sút không nhiều so với năm 2022.

 

Tết sum vầy tại khu vực Nam Định

 

Tại 2 điểm trên, Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp với Tập đoàn tặng quà cho 474 đoàn viên, NLĐ với tổng giá trị 118,45 triệu đồng. Mỗi suất quà 1,5 triệu, bao gồm 500 nghìn tiền mặt và 1 triệu đồng quần áo, nhu yếu phẩm.

 

Riêng tại khu vực miền Nam, đã diễn ra Phiên chợ công nhân có sự tham gia của 27 đơn vị với 40 gian hàng gồm các hàng hóa nhu yếu phẩm, quần áo, balô túi xách, nước giặt xả...được ưu đãi giá thấp hơn từ 30% - 50% so với giá thị trường.

 

Chương trình đã phục vụ nhu cầu mua sắm của khoảng 6.000 NLĐ và nhân dân khu vực lân cận TP. Thủ Đức.

 

Lời tri ân sâu sắc

 

Đại diện lãnh đạo Tập đoàn Dệt May Việt Nam, đ/c Phạm Xuân Trình -  Giám đốc Điều hành đã có phát biểu về bối cảnh đầy thách thức trong suốt một năm qua; những nỗ lực của Tập đoàn và các doanh nghiệp thành viên để NLĐ có một cái Tết vui vẻ, ấm áp. Đó cũng là lời cám ơn chân thành mà các cấp quản lý muốn gửi tới toàn thể CBCNVC ngành Dệt May đã chung lưng đấu cật, sát cánh cùng doanh nghiệp để vượt qua những thời khắc khó khăn nhất.

 

Thay mặt cho đoàn viên, NLĐ, chị Hoàng Thị Duyên, công nhân Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định bày tỏ niềm xúc động và biết ơn sâu sắc. Nhiều năm qua, chị là một trong những người, liên tục nhận được sự hỗ trợ của Công đoàn Dệt May Việt Nam và Tổng Công ty. Chị mong muốn các cấp công đoàn sẽ luôn duy trì các hoạt động có hình thức linh hoạt, mang lại giá trị phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ. Giúp cho mọi người ngày thêm gắn bó, nỗ lực hết mình trong công việc, yêu doanh nghiệp và yêu Công đoàn.

 

Một số hoạt động chăm lo Tết và vui Xuân Giáp Thìn được các CĐCS tổ chức:

 

Tổng Công ty May 10- CTCP: Tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân chia sẻ" với các hoạt động: Học và thi gói bánh chưng, gói giò xào; Học làm mứt từ các loại trái cây, pha chế đồ uống; Chơi các trò chơi dân gian, Hội chợ quê, Giao lưu văn nghệ; Gian hàng chia sẻ ... Trao quà trợ cấp Tết cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Có 52 người được Công đoàn Dệt May Việt Nam trợ cấp và 320 người được Hội chữ thập đỏ và Công đoàn Tổng Công ty tặng quà với tổng số tiền là 298 triệu.

 

Tổng Công ty Việt Thắng - CTCP: Tặng quà Tết cho 945 cán bộ, đoàn viên NLĐ với trị giá 334 nghìn đồng/suất và tiền mặt từ 500 nghìn – 2 triệu đồng/người, tùy hoàn cảnh. Trợ cấp cho 20 LĐ khó khăn.

 

Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội: Trao 3.394 suất quà Tết cho toàn thể CBCNV đơn vị. Mỗi suất quà Tết trị giá từ 150 nghìn đến 300 nghìn đồng.

 

Tổng Công ty CP Dệt May Nam Định: tổ chức bán hàng giảm giá 20 - 50% cho NLĐ; tặng mỗi CBCNV 1 suất quà Tết; tổ chức bữa cơm Tất niên cho toàn thể NLĐ trong Tổng Công ty. Ngoài ra, đơn vị vẫn tiếp tục rà soát những gia đình có hoàn cảnh khó khăn để tổ chức trợ cấp bổ sung, với mục tiêu "Không để NLĐ nào không có Tết".

 

Công ty CP Dệt May - Đầu tư - Thương mại Thành Công tặng quà Tết cho toàn bộ NLĐ Công ty, mỗi suất quà trị giá 250 - 320 nghìn đồng. Công đoàn cùng chuyên môn trợ cấp cho 86 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và đặc biệt khó khăn, tổng số tiền 90 triệu đồng. Thay mặt Công đoàn Dệt May Việt Nam trao hỗ trợ cho 16 NLĐ khó khăn với mức 500.000 đồng/người. Đơn vị còn gửi tặng 40 phần quà cho các hộ nghèo, cận nghèo ở địa phương với trị giá 600 nghìn đồng/hộ cùng một số quần áo là sản phẩm của Công ty.

 

 

Công ty CP Vinatex Đà Nẵng đã trao tặng 140 suất quà Tết cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn gồm: 1 phần quà tiền mặt trị giá 500 nghìn  đồng và túi quà trị giá 200 nghìn đồng.

 

Công ty CP Dệt May Huế cùng các CĐCSTV trao tặng NLĐ và cán bộ hưu trí gần 10.000 suất quà. Mỗi người lao động được nhận phần quà giá trị 700- 800 nghìn đồng;

 

Công ty CP Dệt May Thiên An Phát tổ chức bốc thăm trúng thưởng cho NLĐ và trao quà hỗ trợ Tết cho CBCNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. 

 

Trong 2 ngày, cán bộ, đoàn viên, NLĐ Công ty CP Tiên Hưng đã hoàn thành hơn 4.200 chiếc bánh chưng để dành tặng cho các đồng chí, đồng nghiệp tại Công ty, mỗi người một chiếc bánh chưng thắp hương ngày Tết ông Công, ông Táo. Công ty cũng đã dành 161 suất quà tặng cho CBCNV còn có hoàn cảnh khó khăn. Tổng giá trị quà tặng 283,5 triệu đồng.

 

Công ty CP Dệt May Phú Hòa An tổ chức chương trình Tết Sum vầy, trao quà cho 35 lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần quà trị giá 600 ngàn đồng, bao gồm tiền mặt 500 ngàn và phần quà trị giá 100 ngàn. Công ty cũng tặng quà Tết cho toàn thể CBCNV.

 

Trường ĐH Công nghiệp Dệt May Hà Nội: Tặng quà Tết cho toàn thể CBCNV và hỗ trợ 18 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo và gia đình chính sách.

 

Công ty CP Dệt May Nha Trang tặng quà Tết cho 80 NLĐ khó khăn và quà của Công đoàn Dệt May Việt Nam cho 05 NLĐ, mỗi suất trị giá từ 400 - 500 nghìn đồng. Mỗi CBCNV Công ty được tặng nhu yếu phẩm và lẵng quà bánh mứt Tết trị giá 520.000 đồng.Thay mặt Công ty CP Bảo Lâm Holdings (đơn vị ký thoả thuận hợp tác về phúc lợi đoàn viên với Công đoàn Dệt May Việt Nam) trao 6 phần quà cho NLĐ.

 

Chương trình "Tết sum vầy - Trao yêu thương" tại Công ty CP Quốc tế Phong Phú với hội thi gói bánh chưng, bánh tét và trang trí mâm ngũ quả.

 

Công ty CP Sợi Trà Lý thưởng cho NLĐ lương tháng 13 bình quân 12,5 triệu/người; Mỗi LĐ được một túi quà Tết khoảng 1 triệu đồng. Ngoài ra, Công ty còn tặng 800 suất quà Tết cho người nghèo trong tỉnh và 100 suất quà tết cho tứ thân phụ mẫu của CBCN trong Công ty, mỗi suất gồm 300 ngàn tiền mặt và 1 túi quà trị giá 100 ngàn đồng.

 

Công ty CP Tổng Công ty May Đáp Cầu tổ chức Chợ Tết và trao quà của CĐDMVN cho NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo và có hoàn cảnh khó khăn.

 

Công ty CP May Việt Thắng: Tổ chức chương trình tất niên và tặng quà cho toàn bộ đoàn viên, NLĐ, tổng số 524 suất với 170.000 đồng/phần quà. Trao tấm vé nghĩa tình của CĐ DMVN cho NLĐ về quê đón Tết, trợ cấp cho công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn từ 500.000 đến 2 triệu đồng từ nguồn CĐ DMVN, Công đoàn Công ty và các mạnh thường quân.

 

Công ty TNHH may Hưng Nhân: Bên cạnh chăm lo cho CNLĐ của đơn vị, còn tổ chức trao quà cho một số hộ khó khăn tại địa phương.

 

 

Công ty TNHH Thiệu Đô phối hợp với Đoàn thanh niên và chuyên môn tổ chức Chương trình "Tết sum vầy – Xuân chia sẻ" cho toàn thể CBCNV - NLĐ trong công ty với những nội dung như trao quà cho gia đình CBCNV có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức thi gói bánh chưng, hướng dẫn gói nem giò; thi làm mâm cỗ ngày tết; tổ chức gian hàng 0 đồng của Công đoàn cũng như các gian hàng của chính CBCNV là những sản phẩm tự làm như bánh đa, nem chua, giò, miến, măng khô, nước mắt. Ngoài ra, Chương trình còn tổ chức các trò chơi dân gian như nặn tò he, tô tượng, bịt mắt đập niêu…

 

 

Ngày 1/2/2024 tại Chi nhánh Nghệ An, Công đoàn Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội tổ chức Chương trình Tết sum vầy Xuân Giáp Thìn 2024 cho CBCNV NLĐ. Chương trình với các nội dung như trao quà cho các CBCNV có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức thi gói bánh chưng; thi làm mâm cỗ ngày tết…

 

 

Công ty CP Dệt May Hoàng Thị Loan trao quà Tết tới toàn thể CBCNV (bao gồm cả HĐ) gồm 01 túi quà tết trị giá 250.000đ và 150.000đ tiền mặt; hỗ trợ tiền tàu xe về quê đón Tết cho 34 NLĐ. Tổng Giám đốc và Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã gặp mặt 40 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn để trao các phần quà trợ cấp của Công đoàn Dệt May Việt Nam (11 suất), của Đảng Ủy -  Công đoàn Công ty (29 suất), mỗi suất 500.000 đồng.

 

 

Công ty CP Việt Hưng tổ chức Hội thi gói Bánh chưng, Bánh tét, Hội chợ "0 đồng" mừng Xuân Giáp Thìn 2024.

 

 

Công ty CP Sợi Phú Bài tặng quà Tết cho 740 cán bộ, đoàn viên,  NLĐ; thay mặt cho Công đoàn Dệt May Việt Nam, trao tặng 18 suất quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500.000 đồng tiền mặt.

 

Ngày 01/02/2024, Công đoàn Dệt May Hòa Thọ đã tổ chức trao quà tặng của Công đoàn Dệt May Việt Nam cho Đoàn viên, NLĐ có con nhỏ từ 6 tháng đến 12 tháng tuổi, và tổ chức gặp mặt, tặng quà cho Đoàn viên, NLĐ không về quê đón Tết.

 

Công ty CP Vinatex Hồng Lĩnh tổ chức gặp mặt các lao động khó khăn, trao quà và trợ cấp tiền mặt từ 500.000 đồng - 1.000.000 đồng/suất; tặng quà Tết cho gần 350 cán bộ, đoàn viên NLĐ với trị giá gần 300.000 đồng/suất. Đồng thời, Công ty tổ chức liên hoan tất niên cho đoàn viên, NLĐ.

 

Công ty CP Dệt Đông Nam chi thưởng cho NLĐ tháng lương 13 bằng 2 tháng lương. Bình quân khoảng 19tr/người và 1 phần quà tết trị giá 1,4 triệu đồng gồm gạo, nước mắm, dầu ăn, đường, bột ngọt, tôm khô, bia… Tổ chức bữa cơm tất niên cho toàn thể NLĐ.

 

 

Công đoàn Công ty TNHH MTV Dệt 8-3 tổ chức trao 330 suất quà Tết, trị giá 300.000 đồng cho toàn thể đoàn viên công đoàn trong Công ty. Hỗ trợ hơn 20 triệu tiền xe cho 96 đoàn viên công đoàn ở xa về quê đón Tết cùng gia đình. Bên cạnh đó, hỗ trợ 16 đoàn viên, NLĐ khó khăn với mức 500.000 đồng/người.

 

Công đoàn Tổng Công ty May Hưng Yên khen thưởng cho 213 cán bộ, đoàn viên, NLĐ đạt danh hiệu "Gương người tốt việc tốt", "Cán bộ công đoàn giỏi", "Đoàn viên công đoàn xuất sắc" với tổng số tiền là 128 triệu đồng, trợ cấp khó khăn cho 60 trường hợp với tổng trị giá 46 triệu đồng.

 

 

 

Ngoài ra, Chương trình Chợ Tết Công đoàn 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức (giao Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội thực hiện) tại Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt Xô từ ngày 20 đến 22-1 với 120 gian hàng của 84 doanh nghiệp. Trong đó có 4 gian hàng 0 đồng, 3 gian tư vấn và khám bệnh miễn phí. Công đoàn Dệt May Việt Nam có 03 đơn vị tham gia đợt này là Tổng Công ty May 10-CTCP, Tổng Công ty Đức Giang - CTCP và Tổng Công ty CP Dệt May Hà Nội với sản phẩm chính là hàng may mặc với mức giá ưu đãi từ 25% đến 70% tuỳ sản phẩm.

 

---

 

Xét trên mọi khía cạnh, năm 2023 quả là một năm vô cùng đặc biệt.

 

Lịch sử ngành Dệt May Việt Nam hẳn sẽ khắc ghi lại, quãng thời gian này với những khó khăn, thách thức mà từ các nhà quản lý, cho tới tổ chức công đoàn và NLĐ đều chưa từng nếm trải.

 

Tết này, mâm cỗ NLĐ Dệt May có thể sẽ ít món hơn; không phải người nào trong gia đình cũng được sắm quần áo mới và có lẽ số LĐ về quê ăn Tết cũng có khi ít hơn mọi năm...

 

Nhưng trong tâm trí mỗi CBCNVC của ngành chắc hẳn sẽ mãi lưu lại, những dấu ấn sâu đậm về cách mà chúng ta, từ lãnh đạo đến người công nhân cùng nắm chặt tay nhau, nỗ lực đương đầu và vượt qua gian khó; về những túi quà Tết có thể nhỏ thôi nhưng trĩu nặng ân tình; về một cái Tết Giáp Thìn 2024 tuy chưa đủ đầy nhưng thật an lòng và ấm áp...

 

(Tiếp tục cập nhật)

Thu Hương & các CĐCS