Sáng 7/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Lễ phát động Phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" giai đoạn 2026 - 2031 nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi ngay sau thành công đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Công đoàn Dệt May Việt Nam tham gia từ điểm cầu chính tại Hà Nội và kết nối với 3 điểm cầu tại Huế, Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh.

 

Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam phát biểu hưởng ứng

 

Phát biểu hưởng ứng phong trào thi đua của Tổng Liên đoàn và phát động Hội thi Thợ giỏi cấp ngành lần thứ VII, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam kêu gọi các cấp công đoàn, doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động trong toàn ngành tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ mới và chuyển đổi số vào sản xuất; thực hiện sản xuất xanh, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa công nhân. Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thi đua Lao động giỏi - Lao động sáng tạo, cụ thể là Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII năm 2026 với tinh thần "Luyện giỏi tay nghề - Vững vàng kỹ năng - Làm chủ công nghệ - Kiến tạo tương lai".

 

Phát biểu chia sẻ tại buổi lễ, đồng chí Lê Tiến Trường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Dệt May Việt Nam nhấn mạnh, phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" được Tổng Liên đoàn phát động lần này mang ý nghĩa đặc biệt khi lần đầu tiên gắn kết đồng thời ba mục tiêu: nâng cao trình độ, tay nghề của người lao động; tăng năng suất, hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và cải thiện thu nhập, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động.

 

Đồng chí Lê Tiến Trường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tập đoàn Dệt May Việt Nam chia sẻ tại buổi lễ

 

Đồng chí đề nghị Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp với lãnh đạo các doanh nghiệp để xây dựng, làm rõ nội hàm của các tiêu chí "lao động giỏi", "năng suất cao", "thu nhập tốt" trong thời gian 5 năm tới; cần có những cột mốc, chỉ tiêu, phương pháp cụ thể, tạo được sự thuyết phục cao đối với các đơn vị tham gia. Phong trào thi đua phải được cập nhật đáp ứng yêu cầu mới của thị trường, bảo đảm tính thực chất, không cào bằng, phải thực sự trở thành động lực nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.

 

Đồng chí Bạch Thăng Long - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty May 10 - CTCP - Đại diện các doanh nghiệp trong ngành phát biểu

 

Đại diện các doanh nghiệp trong ngành, đồng chí Bạch Thăng Long - Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty May 10 - CTCP khẳng định, thi đua không chỉ là trách nhiệm của người lao động mà chỉ phát huy hiệu quả khi có sự đồng hành của doanh nghiệp trong việc xây dựng môi trường làm việc tiến bộ, khuyến khích sáng tạo, đầu tư cho con người và chia sẻ thành quả phát triển. Doanh nghiệp cam kết tiếp tục đầu tư cho nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, thúc đẩy văn hóa sáng tạo và tạo điều kiện để người lao động tham gia các hội thi tay nghề, phát huy năng lực bản thân. Với tư cách đơn vị đăng cai, Tổng Công ty May 10 cam kết phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Dệt May Việt Nam chuẩn bị tốt các điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật và nhân lực, bảo đảm Hội thi Thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII được tổ chức thành công, an toàn và hiệu quả.

 

Tại điểm cầu Huế, đại diện lực lượng công nhân lao động trong toàn hệ thống, đồng chí Nguyễn Văn Thi - Công ty CP Dệt May Huế bày tỏ sự hưởng ứng mạnh mẽ đối với phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"; đồng thời cam kết không ngừng học tập, nâng cao trình độ tay nghề, tích cực sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm chủ công nghệ mới và tham gia Hội thi Thợ giỏi như một cơ hội để khẳng định năng lực, giá trị nghề nghiệp của bản thân.

 

Nhân dịp này, Công đoàn Dệt May Việt Nam đã tổng kết Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026; đồng thời biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu tại 4 điểm cầu. Trong đó có 21 đơn vị tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026; 16 đơn vị tiêu biểu trong công tác an toàn, vệ sinh lao động; 11 an toàn vệ sinh viên tiêu biểu; 14 tập thể và 36 cá nhân tiêu biểu trong thực hiện "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; cùng 39 công nhân lao động nòng cốt tiêu biểu.