Ngày 15-16/7/2025, tại Hà Nội, Công đoàn Dệt May Việt Nam phối hợp với Tổ chức CNV Internationaal (Hà Lan) tổ chức chương trình tập huấn "Kỹ năng đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể hiệu quả" dành cho các đối tượng là đại diễn nhãn hàng, lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và người lao động.  Đến dự có đ/c Trần Thị Thanh Hà - Phó trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; bà Nguyễn Thị Hải Yến - Trưởng đại diện CNV Internationaal, ông Henk van Beer - Chuyên gia cao cấp về đối thoại và thương lượng CNV Internationaal, Giảng viên.

 

Bà Nguyễn Thị Hải Yến - Trưởng đại diện CNV Internationaal

 

Ông Henk van Beer - Chuyên gia cao cấp về đối thoại và thương lượng CNV Internationaal

 

Chương trình nhằm nâng cao năng lực đối thoại tại nơi làm việc, kỹ năng thương lượng tập thể và tìm kiếm tiếng nói chung giữa đại diện công đoàn - đại diện người sử dụng lao động - đại diện nhãn hàng. Đây là hoạt động nằm trong nỗ lực thúc đẩy quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.

 

Nội dung tập huấn kết hợp lý thuyết, kinh nghiệm thực tiễn của công đoàn Hà Lan cùng các bài tập tình huống giúp học viên:

- Học tập kinh nghiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc của Hà Lan;

- Nâng cao kỹ năng giao tiếp, nền tảng để thực hành đối thoại và thương lượng hiệu quả;

- Hệ thống hóa kiến thức về đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và rèn luyện kỹ năng đàm phán trong quan hệ lao động để tìm ra những giải pháp mang lại lợi ích cho cả người lao động và người sử dụng lao động;

- Kết nối với đại diện các nhãn hàng quốc tế như H&M, Primark, PUMA và một số nhãn hàng khác để hiểu thêm về định hướng mua hàng và các chính sách của nhãn hàng đồng thời chia sẻ với các nhãn hàng về tình hình của doanh nghiệp để tăng cường hiểu biết chung.

 

Lớp tập huấn cũng đã được nghe đ/c Trần Thị Thanh Hà - Phó trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày Đề xuất chính sách pháp luật để thúc đẩy công tác đối thoại, thương lượng tập thể trong tình hình mới.

 

Đ/c Trần Thị Thanh Hà - Phó trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

 

Phát biểu khai mạc, đ/c Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết: "Sự có mặt đầy đủ của các bên tại hội nghị thể hiện tinh thần hợp tác, minh bạch và cùng hướng tới mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ - điều đang ngày càng trở nên thiết yếu trong bối cảnh kinh tế toàn cầu nhiều biến động".

 

Đ/c Phạm Thị Thanh Tâm khẳng định, đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể chính là những công cụ cốt lõi để thúc đẩy quan hệ lao động tích cực, đảm bảo tiếng nói đại diện thực chất của người lao động, đồng thời tạo nền tảng để các bên cùng tìm ra tiếng nói chung, hướng tới lợi ích hài hòa, phát triển bền vững.

 

Đ/c Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam phát biểu khai mạc

 

Thông qua chương trình tập huấn, lãnh đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam kỳ vọng các cán bộ công đoàn sẽ nắm vững kiến thức, kỹ năng về đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể, đồng thời biết cách vận dụng hiệu quả vào thực tiễn tại cơ sở. Đây cũng là dịp để đại diện các nhãn hàng, tổ chức quốc tế, doanh nghiệp và công đoàn trao đổi, chia sẻ góc nhìn đa chiều, cùng nâng cao nhận thức chung về xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, thực hành chuỗi cung ứng có trách nhiệm. Quan trọng hơn, từ diễn đàn này, các bên sẽ cùng hướng tới việc kiến tạo một cơ chế hợp tác bền vững, hài hòa lợi ích và thúc đẩy sự phát triển chung của tất cả các bên liên quan.

 

Thu Mai