Truy cập nội dung luôn

Tin công đoàn Dệt May Việt Nam Tin công đoàn Dệt May Việt Nam

« Quay lại

Đánh giá thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tại Công đoàn Dệt May Việt Nam và CĐCS Tổng Cty CP Dệt may Nam Định

Chiều 10/5/2022, tại Nam Định, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) do đ/c Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc, khảo sát đánh giá tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII tại Công đoàn Dệt may Việt Nam và Công đoàn cơ sở Tổng Cty CP Dệt May Nam Định.

 

Toàn cảnh buổi làm việc

 

Tại buổi làm việc, đ/c Phạm Thị Thanh Tâm - Phó Chủ tịch Công đoàn DMVN - đã trình bày báo cáo đánh giá tình hình thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII tại Công đoàn ngành. Theo đó, công tác phổ biến, quán triệt Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII được thực hiện đến từng cán bộ, đoàn viên công đoàn với nhiều hình thức phù hợp với từng đơn vị. Hoạt động triển khai điều Điều lệ tại từng cấp công đoàn cũng được thực thi thường xuyên, các CĐCS đều tuyên truyền, nhắc nhở cán bộ, đoàn viên công đoàn chấp hành tốt các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII.

 

Qua thực tiễn hoạt động, Công đoàn Dệt May cho rằng Điều lệ đã khắc phục được những bất cập, tồn tại của các văn bản cũ; phù hợp với tình hình thực tiễn, có tính kế thừa và sửa đổi bổ sung phù hợp với tình tình kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế. Bố cục các chương, các điều, khoản được sắp xếp logic, khoa học.

 

Ngoài ra, Công đoàn Dệt May cũng đưa ra một số khó khăn, vướng mắc khi thi hành điều lệ, đồng thời đề xuất Tổng Liên đoàn xem xét, bổ sung vào Điều lệ và các văn bản hướng dẫn một số nội dung sau như:

 

- Đơn giản hóa quy trình thủ tục gia nhập tổ chức công đoàn, chuyển sinh hoạt của người lao động.

 

- Nghiên cứu, bổ sung quy định trường hợp cán bộ công đoàn chuyên trách là Uỷ viên ban chấp hành CĐCS tại đơn vị ngoài khu vực nhà nước đến tuổi nghỉ hưu được đơn vị ký hợp đồng tiếp tục làm việc.

 

- Có cơ chế bảo vệ và chế độ đãi ngộ cho cán bộ công đoàn để khuyến khích cán bộ công đoàn nâng cao trình độ, kỹ năng trong hoạt động công đoàn. 

 

- Từng bước làm rõ sự khác nhau giữa người lao động là đoàn viên và người lao động chưa phải là đoàn viên công đoàn, lấy lợi ích làm điểm tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức công đoàn.

 

- Đổi mới công tác tiếp nhận, tuyển dụng cán bộ công đoàn: Ưu tiên cán bộ đạt chuẩn, trải qua hoạt động phong trào công nhân, trưởng thành lên từ ngành nghề công tác.

 

- Có cơ chế phối hợp giữa Công đoàn ngành với các LĐLĐ địa phương, tạo điều kiện tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ trong ngành được thụ hưởng chính sách, được tham gia học tập, tham gia các hoạt động phù hợp với đặc điểm ngành nghề. 

 

- Tặng Kỷ niệm chương của tổ chức công đoàn cho ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở thành viên có từ 1.000 lao động trở lên.

 

Còn tại cấp cơ sở, đ/c Đoàn Văn Dũng - Chủ tịch Công đoàn Tổng Cty CP Dệt May Nam Định - cho biết: Sau khi Tổng LĐLĐVN khóa XII ban hành Điều lệ và hướng dẫn thi hành, ngoài số lượng được Công đoàn Dệt May Việt Nam cấp trang bị, Công đoàn Tổng Cty đã mua, cấp phát 200 cuốn Điều lệ và 200 cuốn Hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam cho cán bộ công đoàn của các đơn vị thành viên công đoàn cơ sở thành viên, Công đoàn bộ phận, tổ Công đoàn để tổ chức thực hiện. Việc phổ biến, quán triệt Điều lệ đến các cấp Công đoàn Tổng Công ty được triển khai nghiêm túc thông qua các cuộc họp, tuyên truyền, đảm bảo 100% đến Công đoàn các đơn vị thành viên. Đa số đoàn viên công đoàn trong tổng công ty đã nhận thức đầy đủ, sâu sắc về những nội dung đổi mới trong Điều lệ, đặc biệt là những điều khoản có sự cải tiến để nâng cao hiệu quả của hoạt động Công đoàn trong tình hình mới hiện nay.

 

Sau khi nghe báo cáo của lãnh đạo 2 cấp Công đoàn, dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Trần Văn Thuật, đại diện các ban của Tổng LĐLĐVN trong đoàn công tác đã nêu một số câu hỏi, ý kiến đánh giá dành cho Công đoàn Dệt May Việt Nam và CĐCS Tổng Cty CP Dệt May Nam Định để các bên cùng thảo luận, góp ý giải quyết. Hội nghị đã diễn ra với tinh thần cầu thị, cởi mở, chi tiết và sôi nổi, đạt hiệu quả cao. Một số vấn đề đã được làm sáng tỏ, giải đáp ngay trong khuôn khổ chương trình.

 

Kết luận buổi làm việc, đ/c Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - ghi nhận phần báo cáo đánh giá thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam của Công đoàn Dệt May Việt Nam và CĐCS Tổng Cty CP Dệt May Nam Định, đặc biệt là các đề xuất góp ý chỉnh sửa, bổ sung rất đầy đủ và rõ ràng. Ngoài ra, đồng chí cũng đánh giá cao kết quả thực hiện và các cách làm sáng tạo của Công đoàn Dệt May Việt Nam, Công đoàn Tổng Cty CP Dệt May Nam ĐỊnh trong việc thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII.

 

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN định hướng một số nội dung hoạt động mà 2 cấp Công đoàn cần tiếp tục phải lưu ý, tập trung thực hiện trong thời gian tới, cũng như gợi ý đặt hàng một số nội dung sửa đổi Điều lệ để các cấp Công đoàn ngành Dệt May tiếp tục nghiên cứu, có ý kiến đóng góp đề xuất với Tổng LĐLĐVN xem xét điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

 

 

 

Bạn đọc nhấn vào đây để gửi ý kiến bình luận

Tin khác

Trung bình (0 Bình chọn)
Tỷ lệ trung bình là 0.0 ngôi sao trên mức cao nhất 5 sao.
  
Chưa có lời bình nào. Hãy là người đầu tiên.

Tin tức hoạt động

Thông báo Thông báo

Video hoạt động Video hoạt động

Liên kết website Liên kết website